Penerimaan CPNS Daerah Kabupaten Sukabumi 2010

BUPATI SUKABUMI
PENGUMUMAN
NOMOR : 800/KEP.791 – BKD/2010
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DILINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN SUKABUMI
TAHUN ANGGARAN 2010

Dalam rangka mengisi Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Pemerintah Kabupaten Sukabumi Tahun Anggaran 2010 dari Pelamar umum berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : B/2557/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 26 Oktober 2010 perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010, Pemerintah Kabupaten Sukabumi membuka kesempatan bagi Pelamar Umum yang berminat, untuk menjadi CPNSD Kabupaten Sukabumi dengan jumlah lowongan Formasi sebanyak 238 orang, dengan Jenjang Pendidikan dan Keahlian serta Syarat – syarat sebagai berikut :

Untuk informasi selengkapnya dapat dilihat disini.

Read More……

Penerimaan CPNS Daerah Kabupaten Cianjur 2010

BUPATI CIANJUR
PENGUMUMAN
NOMOR : 800/964/BKPPD/2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN CIANJUR FORMASI TAHUN 2010

Pemerintah Kabupaten Cianjur berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor : B/2593/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 27 Oktober 2010 perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010, akan mengangkat Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) dari Pelamar Umum sebanyak 216 (dua ratus enam belas) orang melalui seleksi untuk mengisi formasi yang lowong, dengan jenis jabatan dan kualifikasi pendidikan sebagaimana terlampir:

Untuk informasi selengkapnya dapat dilihat disini.

Read More……

Penerimaan CPNS Daerah Kabupaten Garut 2010

BUPATI GARUT
PENGUMUMAN
NOMOR : 813/KEP.122-BKD/2010
TENTANG
PELAKSANAAN SELEKSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN GARUT UNTUK PELAMAR UMUM FORMASI TAHUN 2010

Sesuai Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Nomor : B/2656/M.PAN/10/2010 tanggal 29 Oktober 2010 perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Tahun 2010, Keputusan Bupati Garut Nomor 813/Kep.117-BKD/2010 tanggal 5 Nopember 2010 Tentang Penetapan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) Pemerintah Kabupaten Garut untuk Pelamar Umum Tahun Anggaran 2010, Pemerintah Kabupaten Garut akan melaksanakan seleksi pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari pelamar umum sebanyak 203 orang, dengan rincian sebagai berikut :

Untuk informasi selengkapnya dapat dilihat disini.

Read More……

Penerimaan CPNS Daerah Kabupaten Majalengka 2010

P E N G U M U M A N
Nomor : BKD / 871 / 1270 / 2010
TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
KABUPATEN MAJALENGKA
FORMASI TAHUN 2010 UNTUK PELAMAR UMUM

Sesuai Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor :  B/2344/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 15 Oktober 2010 perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010 dan Keputusan Bupati Majalengka Nomor 452 Tahun 2010 tanggal 10 Nopember 2010 tentang Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Kabupaten Majalengka Tahun 2010 Untuk Pelamar Umum, maka Pemerintah Kabupaten Majalengka Provinsi Jawa Barat membuka kesempatan bagi yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Kabupaten Majalengka untuk Pelamar Umum sebanyak 200 formasi, dengan ketentuan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN
1. Warga Negara Republik Indonesia.
2. Berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun, atau 40 (empat puluh) tahun bagi yang telah dan sedang bekerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional sekurang-kurangnya sejak tanggal 16 April 1997 sampai dengan sekarang secara terus menerus dan tidak terputus.
3. Syarat usia pelamar :

• paling rendah 18 (delapan belas) tahun pada saat terhitung mulai tanggal (TMT) pengangkatan CPNS yaitu tanggal 01-01-2011;
• paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun, atau 40 (empat puluh) tahun sebagaimana tersebut dalam angka 2 pada saat terhitung mulai tanggal (TMT) pengangkatan CPNS yaitu tanggal 01-01-2011;
• Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Surat Tanda Tamat Belajar/Ijasah.

4. Syarat Pendidikan :

• Pengajuan lamaran berdasarkan pada formasi yang dibutuhkan / dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada formasi jabatan;
• Kualifikasi pendidikan dibuktikan dengan Surat Tanda Tamat Belajar/Ijasah dan Program Studi (Prodi);
• Akta mengajar/Akta IV/Sertifikat profesi/Surat Tanda Registrasi/Surat ijin atau yang sejenisnya sesuai dengan yang dipersyaratkan dalam formasi dan jabatan.

B. DAFTAR FORMASI, LOWONGAN JABATAN, KODE DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN SERTA ALOKASI YANG DIBUTUHKAN.

Untuk informasi selengkapnya silahkan lihat disini.

Read More……

Penerimaan CPNS Daerah Kota Tasikmalaya 2010

WALIKOTA TASIKMALAYA

P E N G U M U M A N
Nomor : 813/129-Kepeg/2010
Tanggal : 11 Nopember 2010

Dalam rangka mengisi formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah sebagaimana Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor : B/2337/M.PANRB/10/2010 tanggal 15 Oktober 2010, perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010, Pemerintah Kota Tasikmalaya membuka kesempatan bagi yang berminat untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah, khususnya Tenaga Kependidikan, Tenaga Kesehatan dan Tenaga Teknis, dengan latar belakang pendidikan dan Syarat-Syarat Serta Ketentuan sebagai berikut :

I. KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN LOWONGAN JABATAN
Jenjang dan kualifikasi pendidikaan serta lowongan jabatan dalam penerimaan Calon Pegawai Negeri
Sipil Daerah Kota Tasikmalaya Tahun Anggaran 2010 sebagaimana terlampir.

II. PERSYARATAN UMUM

• Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia;
• Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 31 Desember 2010.
  Khusus bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 (tiga puluh lima) tahun dan setinggi-tingginya 40(empat puluh) tahun pada tanggal 31 Desember 2010 diharuskan melampirkan Surat KeteranganKontrak/Sukwan di lingkungan Instansi Pemerintah, Sekolah Negeri/Swasta yang berbadan hukum, minimal selama 13 (tiga belas) tahun 8 (delapan) bulan pada tanggal 31 Desember 2010 dan masih mengabdikan diri sampai sekarang, Surat Keterangan ditandatangani oleh Pejabat Eselon II;
• Tidak pernah dihukum Penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang telahmempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
• Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri (Sipil/TNI/Polri);
• Memenuhi persyaratan jenjang pendidikan dan keahlian/jurusan/program studi yang sesuai/relevan dengan Formasi yang dibutuhkan;
• Berkelakuan baik;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Melengkapi persyaratan lamaran berikut lampiran yang telah ditentukan;
• Bersedia melepaskan jabatan Pengurus atau anggota Partai Politik dan Kepala Desa pada saat dinyatakan lulus sebagai CPNSD.

Untuk informasi selengkapnya dapat dilihat disini.

Read More……

Penerimaan CPNS Daerah di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tasikmalaya Formasi Tahun 2010

BUPATI TASIKMALAYA

P E N G U M U M A N
Nomor : 810.1/2020/BKPLD/2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN TASIKMALAYA
FORMASI TAHUN 2010

Sesuai Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor B/2956/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 29 Oktober 2010 perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi
Formasi CPNS Daerah Tahun 2010, Pemerintah Kabupaten Tasikmalaya akan mengadakan penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari pelamar umum sebanyak 330 orang, dengan rincian kebutuhan sebagai berikut :

Untuk Formasi dan Persyaratan selengkapnya dapat dilihat disini.

Read More……

Penerimaan CPNS di Lingkungan Pemerintah Kota Sukabumi

WALIKOTA SUKABUMI

P E N G U M U M A N
Nomor : 810.1/ 1546 /BKD
T E N T A N G
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA SUKABUMI

Sesuai Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Nomor : 240.F/M.PAN-RB/07/2010 tanggal 21 Juli 2010 perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010 dan B/2507/M.PAN-RB/10/2010 Tanggal 25 Oktober 2010 Perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010 serta Keputusan Walikota Sukabumi Tentang Penetapan Alokasi Formasi CPNS Daerah Kota Sukabumi Tahun 2010 Untuk Pelamar Umum di Lingkungan Pemerintah Kota Sukabumi Nomor : 810/Kep.27/BKD Tahun 2010 tanggal 10 Nopember 2010, Pemerintah Kota Sukabumi akan mengangkat Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari Pelamar Umum sebanyak 153 orang, dengan rincian kebutuhan sebagai berikut :

Untuk Formasi dan Persyaratan selengkapnya dapat dilihat disini.

Read More……

Penerimaan CPNS Daerah dari Pelamar Umum di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Subang Tahun 2010

BUPATI SUBANG
PENGUMUMAN
NOMOR : 813/ 1332 -BKD/2010
TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH DARI PELAMAR UMUM
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN SUBANG TAHUN 2010

Menindaklanjuti Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor : 231.F/M.PAN-RB/07/2010 tanggal 21 Juli 2010 perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNSD Daerah Tahun 2010 dan Nomor : B/2497/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 25 Oktober 2010 perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010, Pemerintah Kabupaten Subang akan mengadakan seleksi Pengadaan CPNSD dari pelamar Umum sebanyak 209, dengan rincian kebutuhan sebagai berikut :

Untuk Formasi dan Persyaratan selengkapnya dapat dilihat disini.

Read More……

Penerimaan CPNS Daerah Kabupaten Karawang Dari Pelamar Umum Formasi Tahun 2010

PENGUMUMAN
NOMOR : 800 / 4288 / BKD / 2010
TENTANG
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
KABUPATEN KARAWANG DARI PELAMAR UMUM
FORMASI TAHUN 2010

 

Berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor
228.F/M.PAN-RB/07/2010 tanggal 21 Juli 2010 perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2010 dan nomor B/2503/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 25 Oktober 2010 perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010, serta Keputusan Bupati Karawang nomor 813/Kep.4256/BKD/2010, tanggal 09 November 2010 tentang Tambahan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Kabupaten Karawang dari Pelamar Umum Formasi Tahun 2010, dengan ini dibuka kesempatan untuk mengisi formasi yang kosong menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah pada Pemerintah Kabupaten Karawang dari pelamar umum Formasi Tahun 2010 sebanyak 227 orang, dengan rincian formasi yang dibutuhkan sebagai berikut :

Untuk Formasi dan Persyaratan selengkapnya dapat dilihat disini.

Read More……

Pengumuman Seleksi Penerimaan CPNS Daerah Formasi Tahun 2010 di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kuningan

BUPATI KUNINGAN
PENGUMUMAN
NOMOR 01 TAHUN 2010

TENTANG
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH FORMASI TAHUN 2010 DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN KUNINGAN

Berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Nomor : B/2506/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 25 Oktober 2010 perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010, dan Keputusan Bupati Kuningan Nomor : 871/KPTS. 401- BKD/2010 tanggal 10 Nopember 2010 tentang Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Pemerintah Kabupaten Kuningan Tahun 2010, Pemerintah Kabupaten Kuningan membuka peluang kepada Warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah sebanyak 191 orang, dengan rincian kebutuhan sebagai berikut :

Untuk Formasi dan Persyaratan selengkapnya dapat dilihat disini.

Read More……

Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Daerah Di Lingkungan Pemerintah Kota Bandung Formasi Tahun 2010

WALI KOTA BANDUNG

P E N G U M U M A N
Nomor : 813/3252-BKD

Tentang :
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BANDUNG
FORMASI TAHUN 2010

Sesuai Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor B/2378/M.PAN-RB/10/2010 Tanggal 29 Oktober 2010 Perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010 dan Keputusan Walikota Bandung Nomor 813/Kep.798-BKD/2010 Tanggal 10 Nopember 2010 tentang Formasi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari Pelamar Umum di lingkungan Pemerintah Kota Bandung Formasi Tahun 2010 adalah sebanyak 207 orang, dengan rincian kebutuhan sebagai berikut :

NO	KODE LAMARAN	NAMA JABATAN	KUALIFIKASI PENDIDIKAN	LOWONGAN FORMASI
1	2	3	4	5
TOTAL				207
I.	TENAGA GURU
		1. Guru SD Negeri
	01 01 01	a. Guru Kelas	S-1 PGSD	15
	01 01 02	b. Guru Muatan Lokal Pendidikan Lingkungan Hidup	S-1 Pendidikan Geografi atau	5
			S-1 Teknik Lingkungan dan Akta IV/Sertifikat Profesi
	01 01 03	c. Guru Pendidikan Agama Islam	S-1 Pendidikan Agama Islam atau	2
			S-1 Agama Islam dan Akta IV/Sertifikat Profesi
		JUMLAH GURU SD NEGERI		22
		2. Guru SMP Negeri
	01 02 01	a. Guru Bimbingan dan Konseling	S-1 Psikologi Pendidikan dan Bimbingan	4
	01 02 02	b. Guru Bidang Studi Lingkungan Hidup	S-1 Pendidikan Geografi atau	6
			S-1 Teknik Lingkungan dan Akta IV/Sertifikat Profesi
	01 02 03	c. Guru Bidang Studi Teknik Informasi dan Komunikasi	S-1 Kurikulum dan Teknologi Pendidikan atau	6
			S-1 Teknik Informatika/Komputer dan Akta IV/Sertifikat Profesi
	01 02 04	d. Guru Bidang Studi Agama Islam	S-1 Pendidikan Agama Islam atau	3
			S-1 Agama Islam dan Akta IV/Sertifikat Profesi
	01 02 05	e. Guru Muatan Lokal (Bahasa Daerah)	S-1 Pendidikan Bahasa Sunda atau	2
			S-1 Bahasa Sunda dan Akta IV/Sertifikat Profesi
	01 02 06	f. Guru Bidang Studi PPKn	S-1 Pendidikan PKn	1
	01 02 07	g. Guru Bidang Studi Sejarah	S-1 Pendidikan Sejarah atau	1
			S-1 Sejarah dan Akta IV/Pendidikan Profesi
	01 02 08	h. Guru Bidang Studi Bahasa Inggris	S-1 Pendidikan Bahasa Inggris atau	1
			S-1 Bahasa Inggris dan Akta IV/Pendidikan Profesi
	01 02 09	i. Guru Penjaskes	S-1 Pendidikan Jasmani dan Olahraga	1
		JUMLAH GURU SMP NEGERI		25
		3. Guru SMA Negeri
	01 03 01	a. Guru Bidang Studi Lingkungan Hidup	S-1 Pendidikan Geografi atau	4
			S-1 Teknik Lingkungan dan Akta IV/Sertifikat Profesi
	01 03 02	b. Guru Bidang Studi Teknik Informasi dan Komunikasi	S-1 Kurikulum dan Teknologi Pendidikan atau	6
			S-1 Teknik Informatika/Komputer dan Akta IV/Sertifikat Profesi
	01 03 03	c. Guru Bidang Studi Agama Islam	S-1 Pendidikan Agama Islam atau	2
			S-1 Agama Islam dan Akta IV/Sertifikat Profesi
		JUMLAH GURU SMA NEGERI		12
		4. Guru SMK Negeri
	01 04 01	a. Guru Bidang Studi Lingkungan Hidup	S-1 Pendidikan Geografi atau	2
			S-1 Teknik Lingkungan dan Akta IV/Sertifikat Profesi
	01 04 02	b. Guru Bidang Studi Teknik Informasi dan Komunikasi	S-1 Kurikulum dan Teknologi Pendidikan atau	2
			S-1 Teknik Informatika/Komputer dan Akta IV/Sertifikat Profesi
	01 04 03	c. Guru Bidang Studi Agama Islam	S-1 Pendidikan Agama Islam atau	1
			S-1 Agama Islam dan Akta IV/Sertifikat Profesi
	01 04 04	d. Guru Bimbingan dan Konseling	S-1 Psikologi Pendidikan dan Bimbingan	2
		JUMLAH GURU SMK NEGERI		7
		JUMLAH TENAGA GURU		66
II.	TENAGA KESEHATAN
	02 01 01	1. Dokter Spesialis Bedah Mulut	Dokter Spesialis Bedah Mulut	2
	02 02 01	2. Dokter Spesialis Periodontia	Dokter Spesialis Periodontia	1
	02 03 01	3. Dokter Spesialis Konservasi Gigi	Dokter Spesialis Konservasi Gigi	1
	02 04 01	4. Dokter Spesialis Anak	Dokter Spesialis Anak	1
	02 05 01	5. Dokter Spesialis Obgyn	Dokter Spesialis Obgyn	1
	02 06 01	6. Dokter Spesialis Bedah	Dokter Spesialis Bedah	1
	02 07 01	7. Dokter Umum	Dokter Umum	6
	02 08 01	8. Dokter Gigi	Dokter Gigi	3
	02 09 01	9. Sanitarian	S-1 Kesehatan Lingkungan	1
	02 10 01	10. Perawat	S-1 Keperawatan	2
	02 10 02		D-III Keperawatan	15
	02 11 01	11. Penata Laboratorium Kesehatan	D-III Analis Kesehatan	4
	02 12 01	12. Bidan	D-III Bidan	6
	02 13 01	13. Asisten Apoteker	D-III Farmasi	5
	02 14 01	14. Perawat Gigi	D-III Perawat Gigi	1
	02 15 01	15. Teknisi Transfusi Darah	D-I Teknik Transfusi Darah	2
	02 16 01	16. Teknik Elektromedis	D-III Teknik Elektromedis	2
	02 17 01	17. Perawat Anestesi	D-III Perawat Anestesi	1
	02 18 01	18. Teknik Gigi	D-III Teknik Gigi	1
	02 19 01	19. Rekam Medis	D-III Rekam Medis	1
		JUMLAH TENAGA KESEHATAN		57
III.	TENAGA TEKNIS
	03 01 01	1. Aparat Penegak Peraturan Daerah	S-1 Hukum + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	1
	03 01 02		S-1 Ilmu Komunikasi + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	1
	03 01 03		S-1 Sosiologi + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	1
	03 01 04		S-1 Psikologi + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	1
	03 02 01	2. Statistisi	S-1 Statistika + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	2
	03 03 01	3. Analis Hukum	S-1 Hukum + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	5
	03 04 01	4. Pemberi Konsultasi dan Bantuan Hukum	S-1 Hukum + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	3
	03 05 01	5. Analis Tata Praja	S-1 Ilmu Pemerintahan + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	13
	03 06 01	6. Perencana	S-1 Administrasi Negara + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	1
	03 07 01	7. Analisa Kepegawaian	S-1 Administrasi Negara + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	1
	03 08 01	8. Analis Kependudukan	S-1 Administrasi Negara + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	1
	03 09 01	9. Analis Kelembagaan	S-1 Administrasi Negara + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	1
	03 10 01	10. Penata Laporan Keuangan	S-1 Ekonomi Akuntansi + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	2
	03 10 02		D-3 Akuntansi + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	2
	03 11 01	11. Penata Ruang	S-1 Planologi + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	2
	03 12 01	12. Pengelola Data Pemerintahan	D-III Ilmu Pemerintahan + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	2
	03 13 01	13. Analis Kepegawaian	S-1 Ekonomi Manajemen (Konsentrasi SDM) + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	1
	03 14 01	14. Penyuluh Perindustrian dan Perdagangan	S-1 Ekonomi Manajemen (Konsentrasi Bisnis) + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	1
	03 15 01	15. Penyuluh Program dan Evaluasi	S-1 Ekonomi Manajemen + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	1
	03 15 02		S-1 Ekonomi Pembangunan + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	1
	03 16 01	16. Pengawas Ketenagakerjaan	S-1 Ekonomi Manajemen (Konsentrasi Pemasaran) + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	1
	03 16 02		S-1 Teknik Mesin + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	4
	03 17 01	17. Perekayasa Transportasi Darat	S-1 Transportasi Darat + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	6
	03 18 01	18. Penguji Mutu Barang	S-1 Teknik Industri + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	3
	03 19 01	19. Pengawas Teknik Tata Bangunan dan Perumahan	S-1 Teknik Bangunan + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	4
	03 20 01	20. Pengawas Teknik Jalan dan Jembatan	S-1 Teknis Sipil + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	3
	03 21 01	21. Penerjemah	S-1 Bahasa dan Sastra Inggris + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	2
	03 22 01	22. Pranata Komputer	S-1 Teknik Informatika + TOEFL Minimal 350	6
	03 23 01	23. Analis Kebutuhan Diklat	S-1 Administrasi Pendidikan + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	2
	03 24 01	24. Pranata Humas	S-1 Ilmu Komunikasi + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	3
	03 25 01	25. Arsiparis	D-III Kearsipan + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer. (dimungkinkan untuk penyandang cacat tuna daksa sepanjang memenuhi kualifikasi pendidikan)	3
	03 26 01	26. Surveyor Pemetaan	D-III Teknik Geodesi + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	4
		JUMLAH TENAGA TEKNIS		84

Bagi masyarakat yang berminat menjadi CPNSD Pemerintah Kota Bandung Formasi Tahun 2010 agar menyampaikan surat lamaran untuk mengikuti seleksi dengan ketentuan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN UMUM

• Warga Negara Indonesia;
• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
• Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil;
• Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
• Berkelakuan baik;
• Sehat jasmani dan rohani; dan
• Syarat lain yang ditentukan dalam persyaratan jabatan.

B. PERSYARATAN KHUSUS

• Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per-1 Januari 2011;
• Bagi yang usianya lebih dari 35 (tiga puluh lima) tahun sampai dengan 40 (empat puluh) tahun per-1 Januari 2011, dengan memiliki masa kerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, sekurang-kurangnya selama 13 (Tiga belas) tahun 6 (enam) bulan sampai dengan 17 Oktober 2010, yang dibuktikan dengan melampirkan foto copy sah surat keputusan bukti pengangkatan pertama dan terakhir;
• Persyaratan dan kelengkapan lamaran :

  • Surat Lamaran dibuat dengan tulisan tangan sendiri memakai tinta hitam ditujukan Kepada Walikota Bandung dan dalam lamaran mencantumkan jabatan yang dilamar dan kualifikasi pendidikan serta ditandatangani (tanpa materai);
  • Foto Copy Ijazah dan transkrip nilai (masing-masing dilegalisir);
    Catatan : ijazah yang diakui adalah yang sah dikeluarkan dari Sekolah/Perguruan Tinggi Negeri atau dari Sekolah/Perguruan Tinggi swasta yang terakreditasi atau yang telah mendapat ijin operasional/penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI DEPDIKNAS, serta dilegalisir/disahkan oleh Pejabat yang berwenang;
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah (asli);
  • Pas photo terbaru ukuran 4 x 6 cm berwarna sebanyak 3 (tiga) lembar;
  • Surat Keterangan Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (kartu kuning) asli;
  • 2 (dua) buah amplop putih ukuran 11 x 24 cm yang ditulisi nama, alamat lengkap pelamar disertai kode Pos (tanpa ditempeli prangko) untuk panggilan Tes bagi yang memenuhi syarat;
  • Lamaran dan lampirannya dimasukan dalam amplop warna coklat bertali ukuran 25 x 34 cm dengan mencantumkan KODE LAMARAN, JABATAN dan KUALIFIKASI PENDIDIKAN DI SUDUT KIRI ATAS AMPLOP LAMARAN serta dikirim melalui PO BOX 200 PEMKOT BANDUNG 40020.
• Waktu pendaftaran mulai tanggal 12 Nopember 2010 s/d 19 Nopember 2010 (berdasarkan Cap Pos tanggal 19 Nopember 2010 jam 16.00 WIB). Diluar ketentuan waktu tersebut lamaran tidak akan diproses;
• Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun;
• Pemanggilan peserta seleksi akan dilakukan melalui Pos;
• Pelaksanaan seleksi akademis dilaksanakan pada tanggal 5 Desember 2010 dengan tempat ditentukan pada saat pemanggilan seleksi;
• Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan administrasi tidak akan dipanggil untuk mengikuti seleksi (dianggap gugur) dan berkas tidak dikembalikan (tidak dibalas);
• Materi ujian meliputi Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang terdiri dari : Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Bakat Skolastik (TBS) dan Tes Skala Kematangan (TSK);
• Keputusan Panitia Penerimaan CPNSD bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

Demikian untuk menjadi perhatian.

	Bandung, 11 November 2010
	WALI KOTA BANDUNG
	DADA ROSADA

Read More……

Penerimaan CPNS Daerah Kabupaten Cirebon Tahun Anggaran 2010

Sesuai surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : B/3009/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 29 Oktober 2010 tentang Persetujuan Rincian Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Daerah Tahun 2010. Keputusan Bupati Cirebon Nomor 871/Kpts.    1590/BKPPD/2010 tanggal 10 Nopember 2010 tentang Penetapan Formasi Pegawai Negeri Sipil Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2010, Pemerintah Kabupaten Cirebon akan mengangkat Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah untuk ditempatkan di Wilayah Kabupaten Cirebon dari Pelamar Umum sebanyak 208 Orang (Klik disini untuk melihat formasi yang ada).
 

Bagi masyarakat yang berminat menjadi CPNSD Pemerintah Kabupaten Cirebon agar menyampaikan surat lamaran dengan ketentuan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN UMUM

• Warga negara Indonesia dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP);
• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
• Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri Sipil/ Calon Pegawai Negeri Sipil;
• Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
• Berkelakuan baik;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah (dengan surat pernyataan bematerai);
• Bersedia tidak mengajukan pindah/mutasi sekurang-kurangnya selama 10 (sepuluh) tahun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil pada instansi yang telah ditentukan (dengan surat pernyataan bermaterai);
• Syarat lain yang ditentukan dalam persyaratan jabatan;
• Peserta yang dinyatakan lulus dan diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil  tidak diperbolehkan pindah dari jabatan semula (Fungsional  ke Jabatan Lain/Struktural).
• Peserta yang dinyatakan lulus tidak boleh mengundurkan diri dengan alasan apapun, dan apabila mengundurkan diri harus mengganti seluruh biaya yang telah dikeluarkan oleh Pemerintah Kabupaten Cirebon kepada Kas Daerah Kabupaten Cirebon (dengan surat pernyataan bermaterai).

B. PERSYARATAN KHUSUS

1. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per-1 Januari 2011 dan 40 (empat puluh) tahun per-1 Januari 2011 (bagi yang memilik pengalaman masa kerja paling kurang 13 (tiga belas) tahun 9 (sembilan)  bulan sampai dengan 31 Desember 2010 secara terus menerus, dan bekerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum serta menunjang kepentingan nasional, dengan  melampirkan foto copy sah surat keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan terakhir dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang).
2. Persyaratan dan kelengkapan lamaran :
1. Surat Lamaran ditulis dengan tinta hitam dan ditandatangani, dan dimasukan ke dalam amplop ukuran folio, serta pada sudut kiri atas ditulis kode jabatan yang diminati dan kode kualifikasi pendidikan, di sudut kanan atas ditulis perlakuan khusus lamaran Pemerintah Kabupaten Cirebon; (Contoh Surat lamaran klik disini)
2. Surat Lamaran ditujukan kepada Bupati Cirebon melalui PO BOX 100;
3. Surat Lamaran dilampiri :
   • Asli Bukti Pendaftaran Online melalui Website www.bkppd.cirebonkab.go.id yang telah ditandatangani Calon Peserta (Contoh Bukti Registrasi Online Klik disini)
   • Foto Copy Ijazah terakhir yang syah, yang dikeluarkan dari Sekolah/Perguruan Tinggi yang terakreditasi atau yang telah mendapat ijin operasional/penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI DEPDIKNAS (pejabat yang berwenang), serta  dilegalisir/disahkan oleh Pejabat yang berwenang;
   • Asli Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah ;
   • Pas photo terbaru ukuran 3 x 4 cm berwarna  sebanyak 3 (tiga) lembar;
   • Asli Surat Keterangan Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (kartu kuning);
   • Menyertakan Amplop kosong untuk surat balasan  ukuran 11 x 28 cm 2 (dua) buah serta ditulis nama, alamat lengkap pelamar disertai kode Pos yang dapat dijangkau oleh Pos, dimasukan dalam berkas lamaran.
   • Asli Surat Pernyataan sanggup ditempatkan berdasarkan formasi penempatan yang telah disetujui oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan tertera dalam penguman ini di seluruh wilayah Kabupaten Cirebon, serta sanggup tidak akan mengajukan pindah/mutasi unit kerja dengan alasan apapun minimal selama 10 (sepuluh) tahun di atas materai 6.000; (contoh format klik disini).
   • Foto Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) sebanyak 1 (satu) lembar.
3. Waktu pendaftaran mulai tanggal 12 November 2010 s/d 19 November  2010 (berdasarkan Cap Pos). Diluar ketentuan tanggal tersebut lamaran tidak akan di proses;
4. Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun;
5. Bagi pelamar yang mendaftar pada 2 (dua) jurusan/jabatan dinyatakan gugur secara otomatis;
6. Pemanggilan pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dilakukan melalui Kantor Pos;
7. Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan administrasi tidak akan dipanggil dan berkas tidak akan dikembalikan;
8. Materi ujian tertulis Tes Kompetensi Dasar (TKD) meliputi :
   • Tes Pengetahuan Umum (TPU),
   • Tes Bakat Skolastik (TBS)
   • Tes Skala Kematangan (TSK);
9. Waktu dan Tempat Tes : Hari Minggu Tanggal 5 Desember 2010 Waktu Pukul 09.00 WIB sampai dengan selesai, tempat seleksi bisa dilihat pada kartu peserta seleksi yang dikirimkan oleh panitia CPNS kepada pelamar yang memenuhi persyaratan administratif;
10. Lain-lain :
    • Keputusan Panitia Penyelenggara Seleksi CPNS tidak dapat diganggu gugat.
    • Panitia Penyelenggara seleksi CPNS tidak menerima berkas lamaran secara langsung.
    • Tidak ada korespondensi antara peserta dan panitia.
    • Kartu Peserta seleksi agar dibawa pada saat mengikuti seleksi (Contoh kartu peserta klik disini).
    • Pada waktu seleksi peserta diharuskan membawa : Pensil 2B, Karet Penghapus, Alas untuk menulis, Rautan/Silet, Pulpen atau ballpoint, dan KTP asli.
    • Peserta wajib mencantumkan no. Telp/HP yang dapat dihubungi pada surat lamaran.
    • Perbaikan data dalam kartu peserta tes selambat-lambatnya telah diterima 1 (satu) hari sebelum pelaksanaan tes.
    • Keterangan selengkapnya dapat dilihat di ww.bkppd.cirebonkab.go.id dan  papan pengumuman di Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kab. Cirebon, Dinas Pendidikan Kab. Cirebon, Dinas Keshatan Kab. Cirebon, Sekretariat Daerah Kab. Cirebon dan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kab. Cirebon.
    • Bagi Pelamar yang mengirimkan surat lamaran lebih dari 1 (satu) kali otomatis akan dinyatakan gagal mengikuti ujian
      

Kunjungi website ini untuk pendaftaran online.

Read More……

Seleksi Penerimaan CPNS Daerah Kota Bekasi dari Formasi Umum Tahun Anggaran 2010

W A L I K O T A B E K A S I
P E N G U M U M A N
Nomor : 970/2387-BKD/XI/2010
TENTANG
PENDAFTARAN DAN SELEKSI PENGADAAN
CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH KOTA BEKASI
DARI FORMASI UMUM TAHUN ANGGARAN 2010

Berdasarkan Surat Penetapan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor : B/2582/M.PAN-RB/10/2010 tentang Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010, Pemerintah Kota Bekasi membuka kesempatan kepada masyarakat yang memenuhi syarat untuk mendaftarkan diri dan mengikuti Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) Kota Bekasi Tahun Anggaran 2010, dengan rincian dan ketentuan sebagai berikut :

Untuk Formasi dan Persyaratan selengkapnya dapat dilihat disini.

Read More……

Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah di Lingkungan Pemerintah Kota Bogor Formasi Tahun 2010

 

P E N G U M U M A N
NOMOR : 810/ 2427 - BKPP
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BOGOR
FORMASI TAHUN 2010

Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor B/2692/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 29 Oktober 2010 Perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Daerah Tahun 2010 dan Keputusan Walikota Bogor Nomor 810.45 –138 Tahun 2010 tanggal 01 Nopember 2010 tentang Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Daerah dari Pelamar Umum di lingkungan Pemerintah Kota Bogor Tahun Anggaran 2010. Dalam rangka pengisian Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Tahun 2010, Pemerintah Kota Bogor membuka kesempatan kepada masyarakat dengan latar belakang pendidikan tertentu untuk mengikuti seleksi calon Pegawai Negeri Sipil Daerah ( CPNSD ) Formasi Tahun Anggaran 2010 di lingkungan Pemerintah Kota Bogor. Adapun Formasi yang ditetapkan berjumlah 195 Orang dengan Perincian sebagai berikut :

Untuk Formasi dan Persyaratan selengkapnya dapat dilihat disini.

Read More……

Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bogor Formasi Tahun 2010

PENGUMUMAN
NOMOR : 811 / 3390 - BKPP
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BOGOR
FORMASI TAHUN 2010

Berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor B/2739/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 29 Oktober 2010 perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010 dan Surat Keputusan Bupati Bogor nomor 871/537/Kpts/Huk/2010 tanggal 02 November 2010 tentang Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari Pelamar Umum di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bogor Tahun 2010, dalam rangka pengisian Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Tahun 2010, Pemerintah Kabupaten Bogor membuka kesempatan kepada masyarakat dengan latar belakang pendidikan tertentu untuk ditempatkan pada Badan/ Dinas/ Kantor di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bogor. Adapun formasi yang ditetapkan berjumlah 354 orang dengan rincian kebutuhan sebagai berikut :

Untuk Formasi dan Persyaratan selengkapnya dapat dilihat disini.

Read More……

Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Daerah dilingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung Barat Formasi Tahun 2010

PENGUMUMAN
Nomor : 810/1121-BKPP/2010
Tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG BARAT FORMASI TAHUN 2010

Pemerintah Kabupaten Bandung Barat akan mengangkat Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari pelamar umum sebanyak 179 orang, dengan rincian kebutuhan sebagai berikut :

Tenaga Guru           : 76 orang
Tenaga Kesehatan   : 59 orang
Tenaga Teknis        : 44 orang

Untuk Formasi dan Persyaratan selengkapnya dapat dilihat disini.

Read More……

Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Daerah dilingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung Formasi Tahun 2010

PENGUMUMAN

Nomor :800/1417/BKPP/2010

TENTANG

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH

DILINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG FORMASI TAHUN 2010

Berdasarkan Surat Menteri Negara PAN dan RB RI Nomor B/2594/M.PAN-RB/10/2010 Tanggal 27 Oktober 2010, Perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Tahun 2010 dan Keputusan Bupati Bandung Nomor : 871/Kep. 350 -BKPP/2010 Tanggal 11 November 2010,  tentang Penetapan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung Tahun 2010. Dengan ini Pemerintah Kabupaten Bandung membuka Kesempatan bagi yang berminat menjadi CPNSD Kabupaten Bandung  sejumlah 223 Orang, dengan rincian formasi dan persyaratan sebagai berikut:

Untuk informasi Formasi dan Persyaratan dapat dilihat disini.

Read More……

Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Daerah dilingkungan Pemerintah Kota Depok Tahun 2010

WALIKOTA DEPOK
PENGUMUMAN
Nomor : 800 / 5087 / Kepeg 

Berdasarkan surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia  Nomor : B/2683/M.PAN-RB /10/2010 tanggal 29 Oktober 2010 Perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010 dan Keputusan Walikota Depok Nomor : 810/SK/421.11.01/Kepeg-2010 tentang Tambahan Formasi CPNS Daerah Kota Depok Tahun  Anggaran 2010, dengan ini Pemerintah Kota Depok membuka kesempatan bagi warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dilingkungan Pemerintah Kota Depok, dengan ketentuan sebagai berikut :

Untuk formasi silahkan lihat disini.

II. PERSYARATAN DAN PELAKSANAAN 

A. PERSYARATAN UMUM

• Warga Negara Indonesia;
• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
• Berkelakuan baik;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindakan pidana kejahatan;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai  swasta;
• Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
• Memenuhi persyaratan kualifikasi (Jenjang dan jurusan Pendidikan) yang sesuai dengan kebutuhan;
• Melengkapi persyaratan beserta lampiran yang telah ditentukan;
• Berasal dari sekolah/Akademi/PTN/PTS yang terakreditasi atau telah mendapat ijin penyelenggaraan dari Dirjen DIKTI/ DEPDIKNAS.

B. PERSYARATAN KHUSUS

1. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar yang bermaterai Rp. 6000,- dengan mencantumkan :

• Nama lengkap sesuai dengan ijazah
• Tempat/Tanggal lahir
• Pendidikan terakhir
• Jenis kelamin
• Status
• Alamat Jelas (Jalan/Dukuh/Kampung, Rt dan RW, Kelurahan, Kecamatan Kota/Kabupaten dan Provinsi)
• Nomor Telp. / Hp
• Kode Lamaran yang dilamar

2. Surat lamaran dilampiri dengan :

• Foto copy sah Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah dan Akta IV yang dilegalisir basah;
• Foto copy Transkrip nilai yang dilegalisir basah;
• Pas photo ukuran 3x4 sebanyak 3 lembar ( Berwarna );
• Foto copy kartu pencari kerja (kartu kuning)  yang dilegalisir basah;
• Asli surat keterangan berbadan sehat dari dokter pemerintah.

3. Berkas lamaran ditulis  dengan mencantumkan Jenis formasi, kode lamaran, nama jabatan dan nama kualifikasi pendidikan yang dilamar  dan dimasukkan ke dalam stopmap sesuai dengan ketentuan yaitu :

• Tenaga guru Stopmap berwarna : Merah
• Tenaga Medis Stopmap berwarna : Kuning
• Tenaga Teknis Stopmap berwarna : Biru

4. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun  dan setinggi-tingginya 35 tahun per 01 Januari 2011.

5. Bagi  yang berusia 35 s.d 40 tahun diperbolehkan melamar apabila mempunyai masa kerja 13 tahun 8 bulan per Desember  2010  dan bekerja pada instansi pemerintah di lingkungan Pemerintahan Kota Depok serta melampirkan SK pengangkatan  yang pertama dan terakhir.

C. KETENTUAN PENDAFTARAN

• Pendaftaran  CPNS Daerah Kota Depok dibuka mulai tanggal  12  s.d  19 November 2010  (Cap Pos)dan dikirim melalui ”Jasa Pos dengan  Perlakuan  Khusus”  yang tersedia dikantor Pos (Informasi lebih lanjut dapat menghubungi kantor Pos terdekat).
• Berkas lamaran diterima Panitia  paling lambat tanggal 19 November 2010 cap pos.
• Bagi pelamar yang mengirim berkas lamaran sebelum  dan sesudah tanggal yang ditetapkan tidak akan  diproses.
• Lamaran yang memenuhi syarat akan diberikan balasan disertai dengan kartu  peserta ujian.
• Berkas lamaran dimasukkan kedalam Stopmap dan dimasukan lagi kedalam Amplop coklat ditujukan kepada :

PANITIA  CPNSD KOTA DEPOK TA. 2010
PO. BOX. 1977 Depok 16400

• Pelamar yang memenuhi syarat maupun yang tidak memenuhi syarat dapat dilihat melalui website http://www.depok.go.id  mulai tanggal  20 November 2010.

 
D. PELAKSANAAN TESTING
1. Testing terdiri dari 3 (Tiga) tahap  :

• Tahap  I  :  Seleksi Administrasi
• Tahap II  :  Seleksi  (Test) Tertulis
• Tahap III  :  Seleksi Administrasi Akhir

2. Bagi Pelamar yang lolos seleksi Tahap I, akan mengikuti seleksi Tahap II berupa test tertulis dengan materi berupa Test Pengetahuan Umum, Test  Bakat Skolastik dan Test  Skala Kematangan yang akan dilaksanakan pada :

• Hari                    :  Minggu
• Tanggal               :  5 Desember 2010
• Pukul                  :  08.00 WIB  s.d  Selesai
• Tempat               :  Diumumkan 3 hari sebelum  pelaksanaan Test dan dapat dilihat di Balai Kota Depok maupun  Website http://www.depok.go.id 

3. Perlengkapan yang harus dibawa pada saat Test:

• Kartu peserta ujian
• KTP
• Pensil 2B
• Ballpoint warna hitam
• Penghapus
• Rautan pensil
• Alas tulis.
• Alat tulis lainnya

 
E. PENGUMUMAN KELULUSAN

1. Keputusan kelulusan ujian Tahap II akan diumumkan setelah mendapat keputusan lebih lanjut dari Provinsi Jawa Barat. Keputusan tersebut mengikat dan tidak dapat diganggu gugat;
2. Pengumuman dapat dilihat melalui :
• Kantor Balai Kota  Depok
• Surat kabar lokal  Depok
• Website http://www.depok.go.id
3. Bagi pelamar yang lulus Tahap II wajib melampirkan/menunjukkan ijazah dan Transkrip nilai asli yang sesuai dengan formasi yang dibutuhkan pada saat daftar ulang;
4. Pelamar yang lulus pada Tahap II secara otomatis dinyatakan gugur apabila tidak dapat menunjukkan bukti-bukti lamaran yang sesuai dengan kualifikasi dan jenjang pendidikan yang sesuai dengan formasi yang dibutuhkan;
5. Bagi pelamar yang lulus Tahap II, akan mengikuti seleksi Tahap III (Seleksi administrasi akhir).

 
F. LAIN – LAIN

• Pelamar tidak dipungut biaya apapun.
• Pelamar wajib mematuhi segala aturan yang telah ditetapkan.
• Berkas lamaran yang dikirim menjadi milik Panitia Pengadaan.
• Pelamar yang memberikan data dan informasi yang tidak benar akan dituntut sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
• Keputusan Panitia CPNSD Kota Depok TA. 2010 bersifat  MUTLAK  dan tidak dapat diganggu gugat.

Depok,   11  November  2010
WALIKOTA DEPOK      

ttd                  

NUR  MAHMUDI  ISMA’IL

Read More……